A formação de líderes 4.0 é um processo que visa preparar profissionais para enfrentar os desafios do mundo digitalizado. Principais características Capacidade de se aproximar das equipes, Humanização das relações, Incentivo à inovação, Capacidade de levar os colaboradores a um novo ritmo de trabalho.

As soft skills são basicamente os conhecimentos pessoais de um profissional. Ou sejam, aquelas que são ligadas ao comportamento e reações diante de situações cotidianas. Podemos dizer ainda que as soft skills remetem à inteligência emocional e a personalidade de cada indivíduo, que impactam nas relações interpessoais de trabalho. As hard skills correspondem às habilidades profissionais, os conhecimentos técnicos e acadêmicos do profissional. Diferente das soft skills, as hard skills levam em consideração os cursos, treinamentos, especializações e outras formas de educação que validam um conhecimento teórico.

O "tecnologuês" é uma gíria usada para se referir à linguagem técnica e especializada utilizada na área da tecnologia. É um vocabulário próprio, cheio de termos e expressões que podem ser difíceis de entender para quem não é da área.

Inglês Instrumental é uma metodologia de ensino que visa a aquisição de uma habilidade específica da língua inglesa, como a leitura. É também conhecido como Inglês para Fins Específicos.

A leitura de livros de negócios é extremamente valiosa para pessoas com mais de 40 anos, independentemente de estarem buscando recolocação no mercado de trabalho, crescimento na carreira atual ou simplesmente aprimoramento pessoal.

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A leitura de livros de negócios é extremamente valiosa para pessoas com mais de 40 anos, independentemente de estarem buscando recolocação no mercado de trabalho, crescimento na carreira atual ou simplesmente aprimoramento pessoal.

Networking é uma técnica de criar e manter uma rede de contatos profissionais, que pode ser útil para pessoas de qualquer idade. Networking é uma rede de contatos profissionais de grupos de pessoas conectadas por interesses similares a fim de se ajudarem e fortalecerem os negócios. Apesar de o termo ser em inglês, está designado ao esforço coletivo para aperfeiçoar o conhecimento e expandir os negócios.

Currículo atualizado e bem feito para maiores de 40 anos: um guia completo para valorizar sua carreira
Ter mais de 40 anos e buscar novas oportunidades no mercado de trabalho pode gerar algumas dúvidas e receios. Mas, com um currículo atualizado e bem elaborado, você pode valorizar sua experiência, destacar suas habilidades e mostrar que a idade é apenas um número.

LinkedIn é uma rede social corporativa que pode ajudar pessoas com mais de 40 anos a conseguir emprego, a fazer networking e a desenvolver a sua carreira. Como usar o LinkedIn para se desenvolver? Desenvolver o seu autoconhecimento, Saber contar boas histórias (cheias de acertos e erros), Desafiar-se a ter boas histórias, Maximizar os seus resultados. Vamos falar sobre isso?

Com a experiência acumulada ao longo dos anos, os maiores de 40 anos possuem um grande potencial para alcançar seus objetivos, tanto na vida pessoal quanto profissional. No entanto, para aproveitar ao máximo esse potencial, é fundamental ter uma boa administração do tempo.