Idade avançada pode ser motivo para uma desclassificação na busca por uma vaga em uma empresa? Claro que não. As pessoas que tem um conhecimento maior mesmo que na idade tem mais chances de trabalhar do que os novos que estão começando agora. Mas como montar um currículo depois dos 40 anos? Muito simples. Veja dicas que daremos no artigo para organizar as informações e montar seu currículo.

A importância de um bom currículo e Como fazer um currículo depois dos 40 anos!

É claro que um bom currículo é um passo importante para conseguir um lugar no setor profissional. Nesse papel simbólico você tem que colocar tudo que vivenciou profissionalmente ou estudando, levando em conta aquela teoria: : “todo o aprendizado é contado para a elaboração de um bom currículo”

Para quem tem mais de 40 anos a situação pode ser mais simples ou até mais complicada. Se tiver uma vasta experiência profissional e cursos e já passou várias empresas e tem qualificação, terá um bom currículo. Pois terá informações importantes que irá pesar na escolha. Afinal as empresas buscam profissionais capacitados para atender as demandas.

Situação inversa é que se você tem essa idade e não tem muitas experiências profissionais e nem muitas qualificações. Infelizmente suas chances de conseguir um bom trabalho numa empresa grande serão pequenas. É interessante debater isso, pois o tempo passa e quem fica “cozinhando o tempo” pode perder a chance de ter um futuro promissor.

Como fazer um currículo depois dos 40 anos

Pra começar esquece essa história de que todas as empresas querem jovens em seu plantel. É verdade que algumas preferem sim os jovens para qualificar a sua equipe, mas a maioria preferem os experientes que possam realizar importantes funções.

Veja o que deve constar em seu currículo:

Nome, data de nascimento e informações do contato;

Escolaridade completa, junto com cursos profissionalizantes e formação gradual.

Experiências profissionais vividas ao longo da vida.

Objetivo profissional dentro da nova empresa.

Organize essas informações em um papel e mantenha o foco, tanto no currículo como na entrevista.

Uma nova carreira após os 40 anos é possível? - Veja como conduzir essa mudança que exige cautela e muita reflexão

É sempre tempo para recomeçar. Quem nunca ouviu essa frase na vida pessoal? Pois ela também é válida para o ambiente corporativo. Mas deixar o tempo passar e partir para uma nova carreira após os 40 anos de idade exige cautela. “Isso não significa que não seja possível, mas a mudança tem que vir acompanhada de muita reflexão e novas ações”, diz Silvio Celestino, diretor da Alliance Coaching e coach executivo no Brasil e no exterior.

Por que é difícil arrumar emprego depois dos 40 anos?

Como começar uma nova carreira aos 40 anos?

Estude algo novo ou revisite o que já aprendeu

Coloque o networking em dia

Analise suas habilidades e interesses

Considere alternativas como empreender ou prestar consultoria

Reflita sobre o que traz felicidade

Trace um plano de ação para começar a nova carreira

Pense fora da caixa 

Por que é difícil arrumar emprego depois dos 40 anos?

Arrumar emprego depois dos 40 anos pode ficar mais difícil porque há menos opções disponíveis para profissionais mais experientes. É como se fosse um funil. Opções para cargos iniciais são muito numerosas. Para cargos mais seniores, por outro lado, elas são cada vez menores. Além disso, quanto mais experiência você tem, mais você se torna mais “caro” para o mercado de trabalho. 

Como começar uma nova carreira aos 40 anos? - Para quem pretende mudar de ares e começar uma nova carreira aos 40 anos, Celestino alerta que é preciso ter humildade para aprender e também para começar com rendimentos inferiores aos que você estava acostumado, independentemente da experiência que você tenha na carreira anterior. O ideal é que se tenha uma boa reserva financeira para suprir a família, pelo menos, nos dois primeiros anos, já que o retorno econômico pode demorar a aparecer na nova atividade.

Estude algo novo ou revisite o que já aprendeu: - Uma boa forma de migrar de carreira sem desperdiçar totalmente a sua experiência é fazer isso por meio de uma pós-graduação ou de uma especialização na área em que você quer atuar. Esse pode ser o ‘trampolim’ para o sucesso da empreitada.

Coloque o networking em dia: - Para que esse movimento seja bem sucedido, também é importante ativar o networking. Resgate os contatos profissionais e acadêmicos que já passaram pela sua vida. Entre em contato com ex-colegas de trabalho e também de escola ou faculdade. Se algum deles estiver na área em que você quer atuar, melhor ainda. A ideia é que todos saibam desse seu movimento de carreira para que lembrem de você se souberem de alguma oportunidade. 

Analise suas habilidades e interesses: - Outro passo importante para escolher uma nova carreira é analisar o que você faz bem e o que gosta de fazer. Com base nisso, você pode escolher um curso para se aprimorar ou começar a estudar sozinho, se você tiver perfil autodidata. Essa capacidade de aprender por conta própria, aliás, é muito bem vista e muito valorizada pelas empresas atualmente. 

Considere alternativas como empreender ou prestar consultoria: O melhor caminho para aqueles que pretendem investir em uma nova carreira seja o empreendedorismo ou a consultoria. Nesses casos o profissional deve investir no marketing pessoal, fazendo-se mostrar ao mercado quer seja com a publicação de artigos ou com a construção de uma nova lista de contatos. Relacionamento é fundamental em qualquer área e uma carreira bem construída tem grande chance de prosperar.

Reflita sobre o que traz felicidade: Antes da mudança, no entanto, o coach sugere que o profissional tenha bem definido qual o propósito dessa reorganização da carreira. Itens como qualidade de vida, maiores remunerações e realização pessoal devem ser estudados para que a nova carreira possa deslanchar. “É preciso avaliar, antes de tudo, se há energia física e mental e saúde financeira para suportar os riscos da mudança”.

Trace um plano de ação para começar a nova carreira: - Depois de definir para onde você quer conduzir a sua carreira, a dica é estruturar um plano de ação. 

O primeiro passo para isso é responder estas perguntas:

Que conhecimentos você precisa buscar?

Quais competências precisa desenvolver?

Que cursos podem colocar sua carreira no rumo certo?

Quem pode ajudar nessa empreitada?

Ao encontrar as respostas, é hora de estabelecer o plano e começar a colocar em prática. 

Pense fora da caixa: - Uma boa forma de dar pequenos passos em direção à sua nova carreira sem se arriscar demais é oferecendo seus serviços de forma pontual. Você quer fazer consultoria mas não tem experiência nisso? Comece pequeno, com pequenos clientes ou até com um trabalho voluntário. Se for possível permanecer no seu emprego atual por um tempo e levar as duas atividades paralelamente, melhor ainda. O risco financeiro é menor e isso ajuda a reduzir a pressão e o estresse envolvido em uma mudança de carreira.

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Currículo atualizado e bem feito para maiores de 40 anos: um guia completo para valorizar sua carreira

Ter mais de 40 anos e buscar novas oportunidades no mercado de trabalho pode gerar algumas dúvidas e receios. Mas, com um currículo atualizado e bem elaborado, você pode valorizar sua experiência, destacar suas habilidades e mostrar que a idade é apenas um número.

Neste guia completo, você encontrará dicas e informações valiosas para criar um currículo que te destaque e te coloque na frente na busca por um novo emprego

Por que um currículo atualizado é importante?

• Mercado de trabalho competitivo: O mercado de trabalho está em constante evolução, e as empresas buscam profissionais atualizados e com habilidades relevantes. Um currículo desatualizado pode te colocar em desvantagem em relação a outros candidatos.

• Novas tecnologias e ferramentas: A tecnologia mudou a forma como as empresas recrutam e selecionam candidatos. Um currículo moderno e adaptado às novas tecnologias pode te ajudar a ser encontrado mais facilmente pelas empresas.

• Valorização da experiência: O currículo é a sua primeira impressão, e é importante que ele destaque sua experiência e suas conquistas de forma clara e objetiva.

Como atualizar seu currículo?

1. Informações básicas:

   • Nome completo

   • Cargo atual (ou último cargo)

   • Telefone

   • E-mail

   • LinkedIn (se tiver)

   • Localização (cidade e estado)

2. Resumo profissional:

   • Destaque suas principais habilidades, experiências e objetivos de carreira em um parágrafo conciso e impactante.

   • Adapte o resumo para cada vaga que você se candidatar, destacando as habilidades e experiências mais relevantes para a oportunidade.

3. Experiência profissional:

   • Liste seus empregos anteriores em ordem cronológica inversa, começando pelo mais recente.1

   • Inclua o nome da empresa, o cargo, o período trabalhado e as principais responsabilidades e conquistas em cada emprego.

   • Utilize verbos de ação para descrever suas responsabilidades e conquistas (ex: gerenciar, liderar, implementar, etc.).

   • Quantifique seus resultados sempre que possível (ex: aumentei as vendas em 15%, reduzi custos em 10%, etc.).

4. Formação acadêmica:

   • Liste seus cursos de graduação, pós-graduação e outros cursos relevantes para sua área de atuação.

   • Inclua o nome da instituição, o curso, o período de estudo e o grau obtido.

5. Habilidades:

   • Liste suas habilidades técnicas (ex: conhecimento em softwares, ferramentas, etc.) e comportamentais (ex: liderança, comunicação, trabalho em equipe, etc.).

   • Destaque as habilidades mais relevantes para a vaga que você está se candidatando.

6. Informações adicionais:

   • Inclua informações relevantes para sua área de atuação, como idiomas, certificações, prêmios, etc.

   • Se você tiver trabalhos voluntários ou participação em projetos relevantes, inclua essas informações aqui.

Dicas importantes

• Adapte seu currículo para cada vaga: Leia atentamente a descrição da vaga e destaque as habilidades e experiências mais relevantes para a oportunidade.

• Use palavras-chave: Inclua palavras-chave relacionadas à sua área de atuação e à vaga que você está se candidatando. Isso ajudará seu currículo a ser encontrado em buscas online.

• Seja objetivo e conciso: Evite informações desnecessárias e seja direto ao apresentar suas habilidades e experiências.

• Revise a gramática e ortografia: Um currículo com erros de português pode causar uma má impressão.

• Formatação: Utilize uma formatação limpa e profissional, que facilite a leitura do currículo.

Recursos úteis

• Modelos de currículo: Existem diversos modelos de currículo disponíveis online, que podem te ajudar a criar um currículo profissional e visualmente atraente.

• Ferramentas online: Algumas ferramentas online oferecem recursos para criar e formatar currículos de forma fácil e rápida.

• Consultores de carreira: Se precisar de ajuda para elaborar seu currículo, você pode contratar um consultor de carreira.

Lembre-se

• O currículo é a sua porta de entrada para o mercado de trabalho.

• Um currículo atualizado e bem feito pode te ajudar a conquistar a vaga que você deseja.

• Não desista dos seus sonhos e continue buscando novas oportunidades.

Com este guia completo e as dicas acima, você estará pronto para criar um currículo que valorize sua experiência e te destaque no mercado de trabalho!